人才招聘
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、方案及策略執(zhí)行。
2、管理并運(yùn)營(yíng)在新社交媒體上的公司賬號(hào)（包括但不限于微博/微信等），包括話題策劃、采編、投放和用戶增長(zhǎng)等工作，完成公司制定的相應(yīng)季度、年度目標(biāo)。
3、結(jié)合品牌打造及宣傳節(jié)奏，根據(jù)公司需求，輸出傳播文案、項(xiàng)目文案等，為創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)提供有效支持。
4、分析用戶特點(diǎn)，挖掘相關(guān)人群需求，進(jìn)行選題挖掘、策劃和執(zhí)行，通過內(nèi)容創(chuàng)意和策劃提升粉絲活躍度，持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并優(yōu)化。
5、有一定的文案編輯、人物采訪、視頻剪輯及改圖等基本能力和經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25-35歲，3-5年新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、新媒體、品牌策劃營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，清楚了解新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理的基本規(guī)則，有較好成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)工作有強(qiáng)烈的熱愛，能夠敏銳把握要點(diǎn)，具備良好的圖像制作、剪輯、文案輸出等基本能力；
4、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力，具備部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)（換位思考）意識(shí)，具備良好的應(yīng)變能力和分析判斷能力。